Unique

adjectif (ynik)

Venez comme vous êtes

Gestionnaire de communauté

Temps Plein 

Nous c'est Clark Influence, une agence de marketing d'influence et de contenu basée à Montréal. Nous cherchons des personnes investies, créatives et enthousiastes comme toi pour rejoindre l'aventure !

Depuis 3 ans, nous accompagnons les marques de renoms, tout secteur confondu, dans leur stratégie de contenu et d'influence. La majorité de nos campagnes sont réalisées en Amérique de Nord mais nous sommes ambitieux et continuons notre développement international. Nous avons déjà collaboré avec plus de 5000 influenceurs et plus de 200 marques comme A&W, Bombardier, IGA, Liberté, Aéroport de Montréal, Babybel, Office de Tourisme de Guadeloupe, Air France...

Rôle 

L’équipe de Clark Influence, cherche son (sa) prochain(e) Gestionnaire de communauté pour nous accompagner sur différent projets! Nous avons la chance d’avoir des clients dans des domaines variés, une jeune équipe dévouée et du plaisir à tous les jours!

Sous la responsabilité du Directeur de la Stratégie, vos principales missions sont :

 

Taches

  • Définir et piloter la stratégie éditoriale de nos clients sur les réseaux sociaux

  • Piloter la gestion de communauté de nos clients annonceurs

  • Etre force de proposition pour imaginer de nouvelles manières de fédérer et d’engager les communautés de nos clients et prospects

  • Piloter la conception de visuels et vidéos avec notre équipe de production ainsi que nos partenaires 

  • Développer une vision croisée entre le marketing de contenu et le marketing d'influence pour optimiser la statégie éditoriale de nos clients

  • Assurer une veille éditoriale et un audit de concurrence

  • Mesurer les performances de votre stratégie numérique et présenter les résultats et optimisations à nos clients

Compétences professionnelles

  • Vous avez une expérience structurante en tant que Community Manager et vous souhaitez piloter notre futur pôle Community Manager.

  • Vous êtes sensible à un challenge entrepreneurial et souhaitez contribuer à définir les orientations social media de notre agence.

  • Vous êtes organisé(e), en mesure de gérer plusieurs projets en parallèle et de les prioriser.

  • Rigueur, organisation, sens de l’initiative et autonomie

Exigences

  • Minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire au sein d'une agence ou d’un annonceur

  • Bilingue (Français / Anglais)

  • Vous avez un Français et des qualités rédactionnelles irréprochables 

  • Passionné de média sociaux (Facebook,  blogs, Instagram, Pinterest, Tiktok, Clubhouse, Twitch…) et de nouvelles technologies

Si vous aimez la bouffe, le vin, et le voyage, nos projets risquent de vous plaire ;-)

À + dans la #TEAMCLARK 

Cheers,

01

Aimer les challenges. Pas seulement professionnels, cela peut aussi bien se jouer au curling que face à un appel d’offre. Si on croit qu’on ne peut pas le faire, alors c’est qu’il faut surement le faire !

02

Être proactif, mais vraiment ! Tu aimes les idées sous toutes leurs formes et d’où qu’elles viennent. Toute initiative sera la bienvenue.

03

Avoir une grosse culture digitale. Surfer jusqu’à pas d'heure pour se nourrir de tout ce qui circule sur le web. C’est le moment de passer à la fibre !

04

Parler le social. À l’heure de la communication social-first, il est essentiel de savoir raconter des histoires et engager des discussions autour des marques. Tu penses pouvoir leur apporter une dimension sociale en exploitant leurs contenus avec un nouvel éclairage? Alors viens! Si c'est pour balancer un contenu creux juste pour remplir une page ? Très peu pour nous.

05

Savoir entretenir son réseau. Chez Clark, on recrute les personnes capables de tisser des liens professionnels qui leur permettent de toujours trouver le petit génie qui aura la réponse à la question à un million de bitcoins. Qu’il soit à trois blocs de là, ou en train de faire une production en Gaspésie. 

06

Garder l’esprit grand ouvert. C’est peut-être finalement le point le plus important. Clark influence n’a ni âge, ni sexe, ni intolérance au gluten.

La checklist

avant d'envoyer

ta candidature

C’est juste un endroit rempli de talents qui veulent rendre le digital plus intelligent et plus amusant.

Beau programme, non ?