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Unique 

adjectif. (ynik)
Venez comme vous êtes

Chef.fe de projet junior

Offre d'emploi :

Montréal - Paris - Toronto

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Nous c'est Clark Influence, une agence de marketing d'influence et de contenu basée à Montréal. Nous cherchons des personnes investies, créatives et enthousiastes comme toi pour rejoindre l'aventure ! Depuis 5 ans, nous accompagnons les marques de renoms, tout secteur confondu, dans leur stratégie de contenu et d'influence. La majorité de nos campagnes sont réalisées en Amérique de Nord mais nous sommes ambitieux et continuons notre développement international. Nous avons déjà collaboré avec plus de 2000 influenceurs et plus de 100 marques comme A&W, Bombardier, IGA, Mentos, Liberté, Aéroport de Montréal, Babybel, Office de Tourisme de Guadeloupe, Air France...

Rôle

La #TeamClark cherche son ou sa prochain·e Chef·fe de projet junior pour nous accompagner dans la gestion de campagnes de marketing d’influence.

Vos principales missions seront :

​Tâches

– Gérer intégralement des campagnes de marketing d’influence, incluant des campagnes stratégiques et/ou annuelles
– Obtenir le brief aurpès du·de la client·e
– Participer à l’idéation des concepts créatifs pour les campagnes de marketing de contenus, d’influence ou pour le marketing événementiel
– Créer des échéanciers
– Assurer la rentabilité des projets
– Assurer le respect des lignes directrices définies pour la campagne et des délais
– Négocier et coordonner des ententes et des livrables avec les influenceurs
– Agir comme premier point de contact pour toutes les questions opérationnelles : niveau d’avancement, expertises à mobiliser, gestion budgétaire, planification d’échéancier, etc.
– Présenter les résultats post-campagne et des recommandations auprès du·de la client·e
– Gérer la relation d’un portefeuille de client·e
– Coordonner les envois de colis aux influenceurs
– Créer des outils de suivi des projets (rétroplanning, etc.)
– Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le·la client·e
– Développer des relations et communiquer à la fois avec les talents, les client·es, les médias, les prestataires et les influenceurs
– Analyser les résultats afin d’optimiser la stratégie média marketing des annonceurs
– Créer des présentations client claires, précises, concises et visuellement attrayantes
– Rechercher des influenceurs via diverses plateformes

Compétences professionnelles

– Autonomie, sens de l’organisation, de gestion du temps et des priorités hors pair
– Débrouillardise, prise d’initiatives
– Esprit d’équipe
– Curiosité intellectuelle et créativité
– Aptitudes pour la négociation et facilité à conclure des ententes efficacement
– Facilité à respecter les échéanciers

Exigences

– Baccalauréat en communication ou marketing ou toute autre formation pertinente
– Minimum de 1 d’expérience dans un poste similaire au sein d’une agence ou d’un·e annonceur·euse
– Français impeccable (écrit et parlé)
– Niveau d’anglais professionnel (écrit et parlé)
– Connaissance des influenceurs canadiens (Québec, Toronto et ROC)
– Fort intérêt pour les médias, les réseaux sociaux, l’événementiel et l’influence

Faire partie de la #TeamClark c’est…

– Gérer son propre horaire entre le télétravail et le bureau
– Des journées fériées doublées
– Des Youtérus day, pour les journées où tes règles prennent le dessus
– Une panoplie d’activités de team-building (5@7, chalet en équipe, activités culturelles, etc.)
– et plus encore !

Pour toutes questions ou pour postuler, veuillez communiquer à l’adresse suivante : jobs@clarkinfluence.com

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LA CHECKLIST AVANT D'ENVOYER TA CANDIDATURE

1

Aimer les challenges. Pas seulement professionnels, cela peut aussi bien se jouer au curling que face à un appel d’offre. Si on croit qu’on ne peut pas le faire, alors c’est qu’il faut surement le faire !

2

Être proactif, mais vraiment ! Tu aimes les idées sous toutes leurs formes et d’où qu’elles viennent. Toute initiative sera la bienvenue.

3

Avoir une grosse culture digitale. Surfer jusqu’à pas d'heure pour se nourrir de tout ce qui circule sur le web. C’est le moment de passer à la fibre !

4

Parler le social. À l’heure de la communication social-first, il est essentiel de savoir raconter des histoires et engager des discussions autour des marques. Tu penses pouvoir leur apporter une dimension sociale en exploitant leurs contenus avec un nouvel éclairage? Alors viens! Si c'est pour balancer un contenu creux juste pour remplir une page ? Très peu pour nous.

5

Savoir entretenir son réseau. Chez Clark, on recrute les personnes capables de tisser des liens professionnels qui leur permettent de toujours trouver le petit génie qui aura la réponse à la question à un million de bitcoins. Qu’il soit à trois blocs de là, ou en train de faire une production en Gaspésie.

6

Garder l’esprit grand ouvert. C’est peut-être finalement le point le plus important. Clark influence n’a ni âge, ni sexe, ni intolérance au gluten.

C’est juste un endroit rempli de talents qui veulent rendre le digital plus intelligent et plus amusant.
Beau programme, non ?

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