top of page

Unique 

adjectif. (ynik)
Venez comme vous êtes

Gestionnaire de communauté

Offre d'emploi :

Montréal - Paris

Clark_Emploi_02.png

Nous c'est Clark Influence, une agence de marketing d'influence et de contenu basée à Montréal. Nous cherchons des personnes investies, créatives et enthousiastes comme toi pour rejoindre l'aventure ! Depuis 5 ans, nous accompagnons les marques de renoms, tout secteur confondu, dans leur stratégie de contenu et d'influence. La majorité de nos campagnes sont réalisées en Amérique de Nord mais nous sommes ambitieux et continuons notre développement international. Nous avons déjà collaboré avec plus de 2000 influenceurs et plus de 100 marques comme A&W, Bombardier, IGA, Mentos, Liberté, Aéroport de Montréal, Babybel, Office de Tourisme de Guadeloupe, Air France...

Rôle

La #TeamClark cherche sa ou son·sa prochain·e Gestionnaire de communauté pour nous accompagner sur différents projets ! Nous avons la chance d’avoir des client·es issu·es de domaines variés, une jeune équipe dévouée et du plaisir tous les jours !

Vos principales missions seront :

​Tâches

– Définir et piloter la stratégie éditoriale de notre clientèle sur les réseaux sociaux
– Piloter la gestion de communauté de nos client·es annonceur·euses
– Être proactif·ve pour imaginer de nouvelles manières de fédérer et d’engager les communautés de nos client·es et prospects
– Piloter la conception de visuels et vidéos avec notre équipe de production ainsi que nos partenaires
– Développer une vision croisée entre le marketing de contenu et le marketing d’influence pour optimiser la stratégie éditoriale de nos client·es
​​– Être à l’affût des tendances du milieu afin de faire briller les marques
– Assurer une veille éditoriale et un audit de concurrence
– Mesurer les performances de votre stratégie numérique et présenter les résultats et optimisations à nos client·es

Compétences professionnelles

– Expérience structurante en tant que gestionnaire de communauté
– Sens de l’organisation et des priorités
– Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
– Rigueur, organisation, sens de l’initiative et autonomie
– Connaissance des réseaux sociaux Facebook, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok, Threads et autres, ainsi que leurs outils de gestion respectifs
– Connaissance du langage local

Exigences

– Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une agence ou d’un·e annonceur·euse
– Bilingue (Français/Anglais)
– Qualités rédactionnelles irréprochables, tant en français qu’en anglais
– Passionné de média social (Facebook, blogues, Instagram, Pinterest, TikTok, Clubhouse, Twitch…) et de nouvelles technologies

Faire partie de la #TeamClark c’est…

– Gérer son propre horaire entre le télétravail et le bureau
– Des journées fériées doublées
– Des vendredis après-midi de congé payé durant l’été
– Des avantages sociaux complets
– Des Youtérus day, pour les journées où tes règles prennent le dessus
– Une panoplie d’activités de team-building (5@7, chalet en équipe, activités culturelles, etc.)
– et plus encore !

Pour toutes questions ou pour postuler, veuillez communiquer à l’adresse suivante : jobs@clarkinfluence.com

IMG_1267.jpg
Background

LA CHECKLIST AVANT D'ENVOYER
TA CANDIDATURE

1

Aimer les challenges. Pas seulement professionnels, cela peut aussi bien se jouer au curling que face à un appel d’offre. Si on croit qu’on ne peut pas le faire, alors c’est qu’il faut surement le faire !

2

Être proactif, mais vraiment ! Tu aimes les idées sous toutes leurs formes et d’où qu’elles viennent. Toute initiative sera la bienvenue.

3

Avoir une grosse culture digitale. Surfer jusqu’à pas d'heure pour se nourrir de tout ce qui circule sur le web. C’est le moment de passer à la fibre !

4

Parler le social. À l’heure de la communication social-first, il est essentiel de savoir raconter des histoires et engager des discussions autour des marques. Tu penses pouvoir leur apporter une dimension sociale en exploitant leurs contenus avec un nouvel éclairage? Alors viens! Si c'est pour balancer un contenu creux juste pour remplir une page ? Très peu pour nous.

5

Savoir entretenir son réseau. Chez Clark, on recrute les personnes capables de tisser des liens professionnels qui leur permettent de toujours trouver le petit génie qui aura la réponse à la question à un million de bitcoins. Qu’il soit à trois blocs de là, ou en train de faire une production en Gaspésie.

6

Garder l’esprit grand ouvert. C’est peut-être finalement le point le plus important. Clark influence n’a ni âge, ni sexe, ni intolérance au gluten.

C’est juste un endroit rempli de talents qui veulent rendre le digital plus intelligent et plus amusant.
Beau programme, non ?

bottom of page