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Unique 

adjectif. (ynik)
Venez comme vous êtes

Account Manager

Offre d'emploi :

Montreal - Paris - Toronto

Team Clark
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Clark Influence est une agence créative spécialisée en marketing d’influence,
médias sociaux et création de contenu.
Depuis plusieurs années, notre équipe accompagne certaines des marques les plus reconnues au Canada et à l’international dans leurs stratégies axées sur les médias sociaux.
Avec des bureaux à Montréal, Toronto, Paris
et Austin, Clark développe des campagnes
qui allient créativité, culture et performance.

​

Chez Clark, nous croyons que les réseaux
sociaux ne sont pas simplement des plateformes
de diffusion, mais de véritables terrains de création, de communautés et d’impact.
Pour soutenir notre croissance, nous sommes
à la recherche d’un.e créateur.trice de contenu social passionné.e par les plateformes,
les tendances et la création de contenus engageants.

Rôle

#TeamClark is looking for their next Account Manager to support us in the management of influencer marketing campaigns.

Your main missions will be :

​Tâches

—Fully managing influencer marketing campaigns, including strategic and/or annual campaigns
—Acquire the client’s brief
—Assisting in the development of creative concepts for content, influencer and event marketing campaigns
—Creating timelines
—Ensuring the profitability of projects
—Ensuring compliance with campaign guidelines and deadlines
—Negotiate and coordinate agreements and deliverables with influencers
—Dealing with operational issues: progress, expertise to mobilize, budget management, timing, etc.
—Reporting post-campaign results and recommendations to the client
—Managing the relationship of a portfolio of clients
—Coordinating the shipment of packages to influencers
—Creating project tracking tools (retroplanning, etc.)
—Delivering the project with the level of quality expected by the client
—Building relationships and communicating with talent, clients, media, service providers and influencers
—Analyzing results to optimize advertisers’ media marketing strategy
—Creating clear, accurate, concise and visually appealing client presentations
—Sourcing influencers via various platforms

Compétences professionnelles

—Autonomy, excellent sense of organization, time management and priorities
—Resourcefulness, taking initiative
—Team spirit
—Intellectual curiosity and creativity
—Negotiation skills and ability to reach effective agreements
—Ability to comply with deadlines

Exigences

—Bachelor’s degree in communications or marketing or other relevant training
—A minimum of 3 years experience in a similar position within an agency or advertiser
—Bilingual (French/English)
—Knowledge of Canadian influencers (Quebec, Toronto and ROC)
—Strong interest in the media, social networks, events and influence

Faire partie de la #TeamClark c’est…

—Manage your own schedule between remote work and work at the office
—Doubled public holidays
—Paid off Friday afternoons during the summer
—Full benefits
—Youterus days, when your periods are hard to handle
—A wide range of team-building activities (5 @ 7, team cottage, cultural activities, etc.)
—and more!

Intéressé·e?
 

Envoie-nous ton CV à jobs@clarkinfluence.com ainsi que toute campagne, projet ou réalisation pertinente dont tu es fier·ère.

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Background

LA CHECKLIST AVANT DE POSTULER :
LES 6 CHOSES À SAVOIR

1

Aimer les défis. Pas seulement professionnels, cela peut aussi bien se jouer au curling que face à un appel d’offre. Si on croit qu’on ne peut pas le faire, alors c’est qu’il faut surement le faire !

2

Être proactif, mais vraiment ! Tu aimes les idées sous toutes leurs formes et d’où qu’elles viennent. Toute initiative sera la bienvenue.

3

Avoir une grosse culture numérique. Surfer jusqu’à pas d'heure pour se nourrir de tout ce qui circule sur le Web. C’est le moment de passer à la fibre !

4

Parler le langage des médias sociaux. À l’heure de la communication axée sur les médias sociaux.
il est essentiel de savoir raconter des histoires et engager des discussions autour des marques.
Tu penses pouvoir leur apporter une dimension sociale en exploitant leurs contenus avec un nouvel éclairage? Alors viens! Si c'est pour balancer un contenu creux juste pour remplir une page ?
Très peu pour nous.

5

Savoir entretenir son réseau. Chez Clark, on recrute les personnes capables de tisser des liens professionnels qui leur permettent de toujours trouver le petit génie qui aura la réponse à la question à un million de bitcoins. Qu’il soit à trois blocs de là, ou en train de faire une production en Gaspésie.

6

Garder l’esprit grand ouvert. C’est peut-être finalement le point le plus important. Clark influence n’a ni âge, ni sexe, ni intolérance au gluten.

C’est juste un endroit rempli de talents qui veulent rendre le digital plus intelligent et plus amusant.
Beau programme, non ?

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