Unique
adjectif. (ynik)
Venez comme vous êtes
Conseiller.ère principal.e médias sociaux
Offre d'emploi :
Montréal
Clark Influence est une agence créative spécialisée en marketing d’influence, social media et création de contenu. Depuis plusieurs années, notre équipe accompagne certaines des marques les plus reconnues au Canada et à l’international dans leurs stratégies social-first. Avec des bureaux à Montréal, Toronto, Paris et Austin, Clark développe des campagnes qui allient créativité, culture et performance.
Chez Clark, nous croyons que les réseaux sociaux ne sont pas simplement des plateformes de diffusion, mais de véritables terrains de création, de communautés et d’impact. Pour soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e créateur.trice de contenu social passionné.e par les plateformes, les tendances et la création de contenus engageants.
Rôle
Chez Clark, nous croyons que les réseaux sociaux ne sont pas simplement des plateformes de diffusion, mais de véritables terrains de création, de communautés et d’impact.
Pour soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère principal.e médias sociaux passionné.e par les plateformes, les tendances et l’atteinte des objectifs.
Tâches
1) Stratégie et conseil
— Élaborer des stratégies médias sociaux adaptées aux objectifs d'affaires des clients
— Développer des plans de contenu et des recommandations stratégiques annuelles, trimestrielles et mensuelles
— Identifier les opportunités de croissance, d'innovation et d'optimisation
— Conseiller les clients sur les meilleures pratiques, tendances et évolutions des plateformes
— Participer à des playbooks, ateliers stratégiques, brainstorms et présentations clients
2) Gestion de comptes et relation client
— Agir comme personne-ressource principale auprès de plusieurs clients
— Assurer la gestion quotidienne des mandats et le respect des échéanciers
— Mener les rencontres clients et présenter les documents
— Développer des relations de confiance durables avec les clients
— Anticiper les besoins, enjeux et opportunités d'affaires
— Participer à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions de mandats
— Veiller au respect des budgets et à l'utilisation optimale des ressources
3) Analyse et performance
— Interpréter les données de performance et identifier les principaux apprentissages
— Présenter des rapports mensuels, trimestriels et annuels aux clients
— Formuler des recommandations concrètes basées sur les résultats observés
— Collaborer avec les équipes médias payants afin d'optimiser les performances globales des campagnes
4) Leadership et collaboration
— Accompagner et soutenir les membres plus juniors de l'équipe
— Participer au développement des méthodologies et processus de l'agence
— Collaborer étroitement avec les équipes création, influence, contenu et médias payants
— Contribuer au maintien des standards d'excellence de Clark
Compétences professionnelles
— Expérience significative en gestion de comptes clients
— Excellente capacité à présenter des stratégies et des résultats à des clients de différents niveaux
— Approche structurée et méthodique dans la gestion des projets
— Excellentes aptitudes en organisation, gestion des priorités et autonomie
— Leadership positif et capacité à accompagner des collègues plus juniors
Exigences
— Minimum de 5 ans d'expérience en médias sociaux, marketing numérique ou en agence
— Forte compréhension des plateformes sociales et de leurs meilleures pratiques: Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest, Threads (et plus encore) ainsi que leurs outils de gestion.
— Capacité à analyser, interpréter et vulgariser les données de performance
— Expérience dans la gestion de budgets et la planification de mandats
— Bilinguisme français et anglais
Faire partie de la #TeamClark c’est…
Faire partie de la #TeamClark c’est…
— Un rôle stratégique avec beaucoup d’autonomie dans une équipe et un département en pleine expansion.
— Des projets stimulants et variés pour des marques majeures.
— Une équipe dynamique, ambitieuse, créative et collaborative.
— Un environnement social-first en constante évolution.
— Un mode de travail hybride et flexible.
— Des avantages sociaux complets.
— Des jours fériés doublés.
— Des vendredis après-midi off durant l’été.
— Des activités d’équipe et beaucoup de beaux projets à construire ensemble.
Intéressé·e?
Envoie-nous ton CV à jobs@clarkinfluence.com ainsi que toute campagne, projet ou réalisation pertinente dont tu es fier·ère.
LA CHECKLIST AVANT D'ENVOYER
TA CANDIDATURE
1
Aimer les challenges. Pas seulement professionnels, cela peut aussi bien se jouer au curling que face à un appel d’offre. Si on croit qu’on ne peut pas le faire, alors c’est qu’il faut surement le faire !
2
Être proactif, mais vraiment ! Tu aimes les idées sous toutes leurs formes et d’où qu’elles viennent. Toute initiative sera la bienvenue.
3
Avoir une grosse culture digitale. Surfer jusqu’à pas d'heure pour se nourrir de tout ce qui circule sur le web. C’est le moment de passer à la fibre !
4
Parler le social. À l’heure de la communication social-first, il est essentiel de savoir raconter des histoires et engager des discussions autour des marques. Tu penses pouvoir leur apporter une dimension sociale en exploitant leurs contenus avec un nouvel éclairage? Alors viens! Si c'est pour balancer un contenu creux juste pour remplir une page ? Très peu pour nous.
5
Savoir entretenir son réseau. Chez Clark, on recrute les personnes capables de tisser des liens professionnels qui leur permettent de toujours trouver le petit génie qui aura la réponse à la question à un million de bitcoins. Qu’il soit à trois blocs de là, ou en train de faire une production en Gaspésie.
6
Garder l’esprit grand ouvert. C’est peut-être finalement le point le plus important. Clark influence n’a ni âge, ni sexe, ni intolérance au gluten.