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Unique 

adjectif. (ynik)
Venez comme vous êtes

Motion et designer graphique

Offre d'emploi :

Montréal

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Nous c'est Clark Influence, une agence de marketing d'influence et de contenu basée à Montréal. Nous cherchons des personnes investies, créatives et enthousiastes comme toi pour rejoindre l'aventure ! Depuis 5 ans, nous accompagnons les marques de renoms, tout secteur confondu, dans leur stratégie de contenu et d'influence. La majorité de nos campagnes sont réalisées en Amérique de Nord mais nous sommes ambitieux et continuons notre développement international. Nous avons déjà collaboré avec plus de 2000 influenceurs et plus de 100 marques comme A&W, Bombardier, IGA, Mentos, Liberté, Aéroport de Montréal, Babybel, Office de Tourisme de Guadeloupe, Air France...

Rôle

La #TeamClark cherche son·sa prochain·e Designer graphique pour nous accompagner sur différents projets internes et clients ! Nous avons la chance d’avoir des client·es issu·es de domaines variés, une jeune équipe dévouée et du plaisir tous les jours !

Vos principales missions seront :

​Tâches

Conception
– Faire partie des brainstorming de conceptualisations
– Pousser les processus de recherche
– Création de moodboard et storyboards afin de véhiculer les concepts réfléchis

Production et exécution
– Création et adaptation de visuels aux différents formats numériques de l’agence
– Retouches de photos et vidéos
– Création de contenus statiques et vidéos
– La promotion de campagne d’influence (pitch)
– Les campagnes d’influence pour nos différent·es client·es
– Réseaux sociaux (internes et pour nos client·es)
– Adapter et respecter les chartes graphiques de Clark Influence, Anorak (notre branche spécialisée en marketing d’influence tourisme et voyage) ainsi que Klarc (notre plateforme engagée contre la discrimination)
– Design web (UX est un plus) et intégration sur la plateforme WIX
– Collaborer avec les chef·fes de projet et l’équipe de gestion de communauté

Compétences professionnelles

– Curiosité et créativité
– Autonomie
– Excellent sens de l’organisation, de gestion du temps et des priorités
– Sens de l’esthétisme, de la précision et du détail
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité à manœuvrer plusieurs projets à la fois

Exigences

– Technique en design
– Bilingue (français/anglais)
– Maîtrise des logiciels de la suite créative Adobe, principalement After Effect, Premiere, In Design, Photoshop et Illustrator
– Maîtrise de Adobe XD, Figma et Lightroom, un atout
– Intérêt pour le design (ça va de soi 😉) et les tendances graphiques et visuelles
– Intérêt pour les réseaux sociaux, l’influence et la culture numérique

Faire partie de la #TeamClark c’est…

– Gérer son propre horaire entre le télétravail et le bureau
– Des journées fériées doublées
– Des vendredis après-midi de congé payé durant l’été
– Des avantages sociaux complets
– Des Youtérus day, pour les journées où tes règles prennent le dessus
– Une panoplie d’activités de team-building (5@7, chalet en équipe, activités culturelles, etc.)
– et plus encore !

Pour toutes questions ou pour postuler, veuillez communiquer à l’adresse suivante : jobs@clarkinfluence.com

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LA CHECKLIST AVANT D'ENVOYER
TA CANDIDATURE

1

Aimer les challenges. Pas seulement professionnels, cela peut aussi bien se jouer au curling que face à un appel d’offre. Si on croit qu’on ne peut pas le faire, alors c’est qu’il faut surement le faire !

2

Être proactif, mais vraiment ! Tu aimes les idées sous toutes leurs formes et d’où qu’elles viennent. Toute initiative sera la bienvenue.

3

Avoir une grosse culture digitale. Surfer jusqu’à pas d'heure pour se nourrir de tout ce qui circule sur le web. C’est le moment de passer à la fibre !

4

Parler le social. À l’heure de la communication social-first, il est essentiel de savoir raconter des histoires et engager des discussions autour des marques. Tu penses pouvoir leur apporter une dimension sociale en exploitant leurs contenus avec un nouvel éclairage? Alors viens! Si c'est pour balancer un contenu creux juste pour remplir une page ? Très peu pour nous.

5

Savoir entretenir son réseau. Chez Clark, on recrute les personnes capables de tisser des liens professionnels qui leur permettent de toujours trouver le petit génie qui aura la réponse à la question à un million de bitcoins. Qu’il soit à trois blocs de là, ou en train de faire une production en Gaspésie.

6

Garder l’esprit grand ouvert. C’est peut-être finalement le point le plus important. Clark influence n’a ni âge, ni sexe, ni intolérance au gluten.

C’est juste un endroit rempli de talents qui veulent rendre le digital plus intelligent et plus amusant.
Beau programme, non ?

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