Unique
adjective (ynik)
Come as you are
Chef.fe de projet
Job offer:
Montréal - Paris - Toronto
We are Clark Influence, an influencer and content marketing agency based in Montreal. We are looking for committed, creative and enthusiastic people like you to join the adventure! For 5 years, we have been supporting renowned brands, across all sectors, in their content and influence strategy. The majority of our campaigns are operating in North America but we are ambitious to continue our international development. We have already collaborated with more than 2000 influencers and more than 100 brands such as A&W, Bombardier, IGA, Mentos, Liberté, Montreal Airport, Babybel, Guadeloupe Tourist Office, Air France...
Role
La #TeamClark cherche son ou sa prochain·e Chef·fe de projet pour nous accompagner dans la gestion de campagnes de marketing d’influence.
Vos principales missions seront :
Tasks
– Gérer intégralement des campagnes de marketing d’influence, incluant des campagnes stratégiques et/ou annuelles
– Obtenir le brief aurpès du·de la client·e
– Participer à l’idéation des concepts créatifs pour les campagnes de marketing de contenus, d’influence ou pour le marketing événementiel
– Créer des échéanciers
– Assurer la rentabilité des projets
– Assurer le respect des lignes directrices définies pour la campagne et des délais
– Négocier et coordonner des ententes et des livrables avec les influenceurs
– Agir comme premier point de contact pour toutes les questions opérationnelles : niveau d’avancement, expertises à mobiliser, gestion budgétaire, planification d’échéancier, etc.
– Présenter les résultats post-campagne et des recommandations auprès du·de la client·e
– Gérer la relation d’un portefeuille de client·e
– Coordonner les envois de colis aux influenceurs
– Créer des outils de suivi des projets (rétroplanning, etc.)
– Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le·la client·e
– Développer des relations et communiquer à la fois avec les talents, les client·es, les médias, les prestataires et les influenceurs
– Analyser les résultats afin d’optimiser la stratégie média marketing des annonceur·euses
– Créer des présentations client claires, précises, concises et visuellement attrayantes
– Rechercher des influenceurs via diverses plateformes
Professional skills
– Autonomie, sens de l’organisation, de gestion du temps et des priorités hors pair
– Débrouillardise, prise d’initiatives
– Esprit d’équipe
– Curiosité intellectuelle et créativité
– Aptitudes pour la négociation et facilité à conclure des ententes efficacement
– Facilité à respecter les échéanciers
Requirements
– Baccalauréat en communications ou marketing ou toute autre formation pertinente
– Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une agence ou d’un·e annonceur·euse
– Bilingue (français/anglais)
– Connaissance des influenceurs canadiens (Québec, Toronto et ROC)
– Fort intérêt pour les médias, les réseaux sociaux, l’événementiel et l’influence
Being part of #ClarkTeam means...
– Gérer son propre horaire entre le télétravail et le bureau
– Des journées fériées doublées
– Des vendredis après-midi de congé payé durant l’été
– Des avantages sociaux complets
– Des Youtérus day, pour les journées où tes règles prennent le dessus
– Une panoplie d’activités de team-building (5@7, chalet en équipe, activités culturelles, etc.)
– et plus encore !
For any questions or to apply, please contact the following address: info@clarkinfluence.com
CHECK THESE BEFORE. SENDING YOUR APPLICATION
1
Love challenges. Not just professionals, it can also be played curling than in the face of a call for tenders. If we believe that we cannot do it, then it is surely that we must do it !
2
Be proactive, but really ! You love ideas in all their forms and wherever they come from.
Any initiative will be welcome.
3
Have a strong digital culture. Surf until no time to feed on everything that circulates on the web.
It's time to go fiber!
4
Talk about social. In this age of social-first communication, it is essential to know how to tell stories and initiate discussions around brands. You think you can give them a social dimension by exploiting their content in a new light? So come! If it's to throw hollow content just to fill a page ? Very little for us.
5
Know how to maintain your network. At Clark, we recruit people capable of weave links professionals who allow them to always find the little genius who will have the answer to the million bitcoin question. Whether it's three blocks away, or doing a production in Gaspésie.
6
Keep an open mind. This is perhaps the most important point in the end.
Clark influence has no age, gender, or gluten intolerance.