Unique
adjectif (ynik)
Venez comme vous êtes
15/01/2021 - Montréal
CDI: Planneur / Creative Strategist
Temps Plein
CDI
On s’appelle Clark Influence 🧽. On a osé le mot. Même s’il est utilisé à toutes les sauces jusqu’à être galvaudé. Parce qu’on y croit pour vrai, à l’influence. Pour nous, un influenceur n’est pas quelqu’un de populaire. C’est un chef de fil, un passionné devenu une référence dans son domaine d’expertise. Quelqu’un dont la voix porte et quelqu’un qui exerce une influence sur sa communauté.
Notre principale mission, comprendre les objectifs des marques (notoriété, conversion, image, trafic web et magasin, etc.) afin de proposer des stratégies créatives et des activations sûr-mesure, qui seront la clé de la réussite de la collaboration.
Nous disposons d’un bureau à Montreal, Toronto et Paris, ce qui nous permets de travailler avec des marques de tout horizon : IGA, AirFrance, Molly Bracken, Rachel Berry, Attitude Living, Babybel…
Acteur du monde de l’influence, nous développons différents projets en plus de notre rôle d’agence conseil :
- Nous avons une verticale dédiée au voyage et tourisme avec ANORAK
- Mais aussi, depuis 2021, un espace de témoignage et discussion dédié à mettre en lumière les créateurs-acteurs du changement avec KLARC
Rôle
Au sein du pôle stratégie, dans nos bureaux Montréalais, nous recherchons un profil de Créative Strategist / Planneur stratégique pour accompagner le développement du pôle stratégie et création.
Vous participez à des missions de conquête de nouveaux clients sur les appels d’offres et au développement du portefeuille client existant en proposant des conseils et optimisations stratégique
Missions
Veille
-
Benchmark, études sectorielles et stratégiques
-
Recherche d’insights et tendances usages sur les plateformes sociales
-
Audit et overview de présence de marque sur les plateformes sociales
Stratégie d'influence et social média
-
Recherche de concept d’influence marketing
-
Déclinaison des activations influenceurs
-
Création de programme d’influence
-
Réponse aux AO / briefs par une recommandation stratégique digitale globale reprenant les différents points énoncés
Créativité
-
Idéation (brainstorming d’équipe, force de proposition)
-
Création de contenu (guidelines créatives influenceurs, DA évènements/shooting)
-
Storytelling de présentation
Équipe & agence
-
Accompagnement des équipes commerciales & projets
-
Participation active à la vie de l’agence (workshops, ateliers…)
-
Réflexion sur l’optimisation du site web, réseaux sociaux
-
Sollicitation sur les projets annexes :
@ANORAK / @KLARK.TV, rédaction d’articles
Profil
De formation école de commerce ou publicité, vous avez 2 à 4 ans d’expérience en agence de communication, publicité et/ou digitale.
Vous possédez une culture digitale affirmée, les nouveaux enjeux de la communication, les influenceurs et les réseaux sociaux vous intéressent.
Vous avez l’habitude d’élaborer des recommandations stratégiques pour les marques.
Compétences professionnelles
-
Grande créativité sur la définition des stratégies d’influence
-
A l’affût des derniers usages et tendances sociales
-
Approche analytique et rationnelle des problématiques de marque
-
Organisation et forte autonomie
-
Pro-activité, anticipation du rétro-planning des tâches
-
Aisance rédactionnelle
-
Excellent niveau d’anglais, (écrit / parlé)
-
Excellente maîtrise de Keynote
-
A l’aise en présentation (FR+AN)
-
Début : ASAP / Poste : CDI
01
Aimer les challenges. Pas seulement professionnels, cela peut aussi bien se jouer au curling que face à un appel d’offre. Si on croit qu’on ne peut pas le faire, alors c’est qu’il faut surement le faire !
02
Être proactif, mais vraiment ! Tu aimes les idées sous toutes leurs formes et d’où qu’elles viennent. Toute initiative sera la bienvenue.
03
Avoir une grosse culture digitale. Surfer jusqu’à pas d'heure pour se nourrir de tout ce qui circule sur le web. C’est le moment de passer à la fibre !
04
Parler le social. À l’heure de la communication social-first, il est essentiel de savoir raconter des histoires et engager des discussions autour des marques. Tu penses pouvoir leur apporter une dimension sociale en exploitant leurs contenus avec un nouvel éclairage? Alors viens! Si c'est pour balancer un contenu creux juste pour remplir une page ? Très peu pour nous.
05
Savoir entretenir son réseau. Chez Clark, on recrute les personnes capables de tisser des liens professionnels qui leur permettent de toujours trouver le petit génie qui aura la réponse à la question à un million de bitcoins. Qu’il soit à trois blocs de là, ou en train de faire une production en Gaspésie.
06
Garder l’esprit grand ouvert. C’est peut-être finalement le point le plus important. Clark influence n’a ni âge, ni sexe, ni intolérance au gluten.