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adjectif (ynik)
Venez comme vous êtes

Offre d'emploi : Chef(fe) de projets junior

Offre d'emploi : Chef de projet marketing d'influence et de contenu

Temps Plein

Nous c'est Clark Influence, une agence de marketing d'influence et de contenu basée à Montréal. Nous cherchons des personnes investies, créatives et enthousiastes comme toi pour rejoindre l'aventure ! Depuis 5 ans, nous accompagnons les marques de renoms, tout secteur confondu, dans leur stratégie de contenu et d'influence. La majorité de nos campagnes sont réalisées en Amérique de Nord mais nous sommes ambitieux et continuons notre développement international. Nous avons déjà collaboré avec plus de 2000 influenceurs et plus de 100 marques comme A&W, Bombardier, IGA, Mentos, Liberté, Aéroport de Montréal, Babybel, Office de Tourisme de Guadeloupe, Air France...

Rôle 

Pour relever ces défis, nous recrutons un/une chef(fe) de projets junior pour nous accompagner dans la gestion de campagnes de marketing d'influence. 

 

Sous la responsabilité d’une/une chef(fe) de projet sénior, vos principales missions seront :

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Tâches​

  • Gérer intégralement des campagnes de marketing d'influence

    • Prise de brief auprès du client

    • Participer à l’idéation des concepts créatifs pour les campagnes de marketing de contenus, d’influence ou pour le marketing événementiel

    • Respect des lignes directrices définies pour la campagne et des délais

    • Négociation et coordination des ententes et des livrables avec les influenceurs

    • Premier point de contact pour toutes les questions opérationnelles : niveau d'avancement, expertises à mobiliser, gestion budgétaires, timing, etc.

    • Présentation des résultats post-campagne et des recommandations auprès du client

  • Gestion de la relation d’un portefeuille de clients

  • Coordination des envois de colis aux influenceurs

  • Créer des outils de suivi des projets (rétroplanning, etc.)

  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client

  • Développer des relations et communiquer à la fois avec les talents, les clients, les médias, les prestataires et les influenceurs

  • Analyse des résultats afin d’optimiser la stratégie média marketing des annonceurs

  • Création de présentations client claires, précises, concises et visuellement attrayantes

  • Recherche d’influenceurs via diverses plateformes

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Compétences professionnelles​

  • Autonomie, excellent sens de l’organisation, de gestion du temps et des priorités

  • Débrouillardise, prise d’initiatives

  • Esprit d’équipe

  • Curiosité intellectuelle et créativité

  • Aptitudes pour la négociation et facilité à conclure des ententes efficacement

  • Facilité à respecter les échéanciers et à travailler sous pression

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Exigence​

  • Baccalauréat en communication ou marketing ou toute autre formation pertinente

  • Minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire au sein d'une agence ou d’un annonceur

  • Bilingue (Français / Anglais)

  • Connaissance des influenceurs canadiens (Québec, Toronto et ROC)

  • Fort intérêt pour les médias, les réseaux sociaux, l’événementiel et l’influence

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Faire partie de la #TeamClark c’est…

  • Gérer son propre horaire entre le télétravail et le bureau

  • Des journées fériées doublées

  • Des vendredis après-midi off payés durant l’été

  • Des avantages sociaux complets

  • Des Youtérus day, pour les journées où tes règles prennent le dessus

  • Une panoplie d’activités de Team building (5@7, chalet en équipe, activités culturelles, etc.)

  • et plus encore!

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Pour toutes questions ou pour postuler, veuillez communiquer à l’adresse suivante : info@clarkinfluence.com

01

Aimer les challenges. Pas seulement professionnels, cela peut aussi bien se jouer au curling que face à un appel d’offre. Si on croit qu’on ne peut pas le faire, alors c’est qu’il faut surement le faire !

02

Être proactif, mais vraiment ! Tu aimes les idées sous toutes leurs formes et d’où qu’elles viennent. Toute initiative sera la bienvenue.

03

Avoir une grosse culture digitale. Surfer jusqu’à pas d'heure pour se nourrir de tout ce qui circule sur le web. C’est le moment de passer à la fibre !

04

Parler le social. À l’heure de la communication social-first, il est essentiel de savoir raconter des histoires et engager des discussions autour des marques. Tu penses pouvoir leur apporter une dimension sociale en exploitant leurs contenus avec un nouvel éclairage? Alors viens! Si c'est pour balancer un contenu creux juste pour remplir une page ? Très peu pour nous.

05

Savoir entretenir son réseau. Chez Clark, on recrute les personnes capables de tisser des liens professionnels qui leur permettent de toujours trouver le petit génie qui aura la réponse à la question à un million de bitcoins. Qu’il soit à trois blocs de là, ou en train de faire une production en Gaspésie. 

06

Garder l’esprit grand ouvert. C’est peut-être finalement le point le plus important. Clark influence n’a ni âge, ni sexe, ni intolérance au gluten.

La checklist
avant d'envoyer
ta candidature

C’est juste un endroit rempli de talents qui veulent rendre le digital plus intelligent et plus amusant.
Beau programme, non ?

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